Praxis GmbH: Sozial und nachhaltig – für die Menschen der Region. 

Praxis GmbH bietet seit 1989 gemeinnützige, gesellschaftlich und ökologisch wirksame Beschäftigung für Menschen aus der Stadt Marburg und dem Landkreis Marburg-Biedenkopf, die längere Zeit arbeitslos sind.  Ziel ist dabei immer der Erhalt und die Weiterentwicklung der individuellen Kompetenzen und die (Re-)Integration in Arbeit. Hierfür halten wir unterschiedliche Tätigkeitsfelder in Secondhandläden, Werkstätten, Gastronomie und Dienstleistungsteams bereit, aber auch vielfältige flankierende Angebote wie Beratung, Vermittlung und sozialpädagogische Unterstützung. Regelmäßig bilden wir junge Menschen aus und unterstützen sie beim beruflichen Einstieg.

Durch unsere Angebote und Dienstleistungen stärken wir die Infrastruktur der Region besonders für benachteiligte Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Wohnumfeldverbesserung.

Vision

Wir streben eine solidarische, demokratische und partizipative Gesellschaft an, in der alle Menschen faire Chancen auf Teilhabe und Entwicklung haben.

Wir sehen auskömmliche Arbeit als wesentlichen Faktor der sozialen Teilhabe und unsere zentrale Aufgabe in der Unterstützung arbeitsloser Menschen auf dem Weg dahin.

Praxis GmbH ist als leistungsstarker, zuverlässiger und innovativer Anbieter von Arbeitsmarktdienstleitungen in der Region Marburg-Biedenkopf bekannt und etabliert.

Dabei vereinen wir pädagogische und wirtschaftliche Kompetenz in unseren Beschäftigungs-, Vermittlungs- und Beratungsangeboten und tragen dadurch zum Erhalt und zur Weiterentwicklung wertvoller Kompetenzen bei.

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Aspekt unserer Arbeit, sowohl in der ökologischen Ausrichtung unserer Beschäftigungsfelder als auch der zukunftsorientierten Wirksamkeit unserer pädagogischen Angebote.  

Vielfalt ist unsere Stärke. Wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Menschen und setzen uns dafür ein, dass alle dieses auch für ihre berufliche Zukunft nutzen können – unabhängig von Herkunft, Lebenslage, Geschlecht, Religionszugehörigkeit oder Bildungsweg. 

Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch diese auch für die Gesellschaft und die eigene Entwicklung einsetzten will und kann, wenn die Rahmenbedingungen dies zulassen. Wir vertreten diese Haltung auch im politischen und gesellschaftlichen Diskurs.

Mission

Wir zeigen uns in unseren Worten und unserem Handeln solidarisch mit unseren Zielgruppen und ihren berechtigten Anliegen. Wir sind dabei jedoch auch der berechtigten Forderung der Gesellschaft nach dem bestmöglichen Bemühen jedes/jeder Einzelnen, einen Beitrag zu deren Gelingen auch in Form eigener Berufstätigkeit zu leisten, verpflichtet. 

Durch sinnvolle Beschäftigungsangebote für längere Zeit arbeitslose Menschen ermöglichen wir persönliche Entwicklung, Qualifizierung und die Erfahrung von Selbstwirksamkeit, bis eine Integration in den Arbeitsmarkt gelingt. Wir respektieren die Teilnehmenden in den Beschäftigungsbereichen als Kolleg*innen mit Erfahrungen, Kompetenzen und entwicklungsfähigen Potentialen, die Verantwortung übernehmen können und wollen. Ihre Meinungen und Ideen werden wertgeschätzt, ihre Anliegen angehört und wo immer es geht, berücksichtigt. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen des Arbeitsmarktes, geben aber auch Raum und Zeit zur Eingewöhnung und Orientierung.

In unseren pädagogischen Angeboten respektieren wir das individuelle Selbstbestimmungsrecht über das eigene Leben und sehen unsere Aufgabe in der Klärung der Konsequenzen unterschiedlicher Entscheidungen sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Unsere Konzepte sind zielgerichtet, wirksam und passen sich den aktuellen Bedarfen unsere Zielgruppen an. Wir knüpfen in allen Angeboten an die vorhandenen Potentiale an. Wir lehnen niemanden von vorneherein ab, sondern suchen nach Möglichkeiten der Integration und bestmöglicher Unterstützung.   

Für unsere Auftraggeber sind wir ein zuverlässiger, kompetenter Partner in der Entwicklung und Umsetzung von Angeboten für langzeitarbeitslose Menschen.  Durch die Vernetzung mit den Betrieben der Region halten wir unser Wissen über die Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes aktuell und berücksichtigen diese in unseren Konzepten. Unseren Kunden sichern wir bestmögliche Qualität der Dienstleistungen und Produkte zu sowie eine hohe Serviceorientierung in all unseren Bereichen. 

Bei der Entscheidung über die angebotenen Beschäftigungsfelder aber auch die Ausgestaltung der Angebote beziehen wir Aspekte der Ökologie und Nachhaltigkeit grundsätzlich ein. Hierzu sind wir im Austausch mit Ämtern und Fachbetrieben und bilden uns entsprechend weiter. 

Praxis GmbH bietet Fachkräften unterschiedlichster Disziplinen sichere und fair bezahlte Arbeitsplätze und Raum für berufliche Entwicklung.  Unsere Mitarbeitenden sind fachlich versiert und verfügen über pädagogische Kompetenzen und Methodenvielfalt. Sie sind mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes vertraut und können dieses Wissen in ihren jeweiligen Bereichen in Beratung und Qualifizierung anwenden. Sie begegnen den Teilnehmenden wertschätzend und unterstützend, mit Empathie und Respekt. Dabei stoßen sie Entwicklungsprozesse zielorientiert an und verfolgen diese konsequent.

Durch unseren partizipativen Ansatz ermöglichen wir es allen Mitarbeitenden, sich an der Gestaltung der Praxis GmbH als Ganzes sowie der Angebote und damit ihres eigenen Arbeitsplatzes aktiv zu beteiligen. Im Rahmen rechtlicher und auftragsgebundener Bedingungen gewähren wir ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum, der Innovation und Vielfalt zulässt.

Wir arbeiten in flachen, durchlässigen und zeitlich veränderbaren Hierarchien. Unsere Führungskräfte verstehen sich dabei als Unterstützer*innen bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Moderator*innen zwischen den verschiedenen Bereichen. Sie berücksichtigen bei der Erarbeitung von Strategien und Angeboten die Erfahrungen und Ideen der Mitarbeitenden. Sie konkretisieren die von den Auftraggebern gesetzten Standards in Rahmenbedingungen und achten auf deren Einhaltung.  Sie nehmen ihre Fürsorgepflicht ernst und achten auf eine gute Arbeitssituation für alle. Sie fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden und ermöglichen die individuelle Weiterbildung. Sie delegieren Verantwortung und Kompetenzen in ausbalanciertem Umfang und coachen die Mitarbeitenden diesbezüglich.

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander zwischen allen Menschen in der Praxis GmbH. Hierfür haben wir uns selbst Regeln der Kommunikation und Zusammenarbeit gegeben, die auf allen Ebenen verbindlich sind. Diese umfassen einen professionellen Umgang mit Konfliktsituationen ebenso wie ehrliche, aber wertschätzende Feedbacks und eine zielorientierte Fehlerkultur. Wir gestehen uns gegenseitig Verhaltensvarianten zu, soweit keine Rechte oder die Sicherheit anderer bedroht werden. Wir pflegen gemeinschaftliche Rituale, begegnen uns regelmäßig in unterschiedlichen Formaten und feiern zusammen kleine und große Erfolge.

Wir verstehen uns als Team, das nur zusammen den Erfolg der Praxis GmbH sicherstellen kann. Wir arbeiten gemeinsam konsequent an der stetigen Verbesserung unsere Angebote, Abläufe und Strategien, um die Praxis GmbH auch weiterhin fit für die Zukunft zu erhalten.