Stabil!

• Montag: Mood & Motivation – Lockerer Start in die Woche
• Dienstag: Food & Culture – gemeinsames Frühstück
• Mittwoch: Energy & Explore – Outdoor & Bewegung
• Donnerstag: Skills & Future – Berufsorientierung mit VR-Brille
• Freitag: Learn & Create – Kreativangebote & Nachhilfe

• Du bist unter 30 Jahre alt
• Du bekommst Bürgergeld vom KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf
• Du wünschst dir Unterstützung
• Du willst ins Berufsleben einsteigen?

Start der Maßnahme „Stabil – Dein Weg ins Real Life!“
Das Projekt „Stabil – Dein Weg ins Real Life!“ startete mit den Aufnahmegesprächen für die Standorte Biedenkopf und Stadtallendorf. Von den Fallmanager*innen des KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf wurden insgesamt 39 Personen eingeladenen. Im Rahmen dieses Projekts wurde durch aufsuchende Arbeit versucht Kontakt zu den möglichen Teilnehmenden herzustellen, sodass wir Personen akquirieren konnten, die zum ersten Erstgespräch nicht erschienen sind und jetzt regelmäßig daran teilnehmen. Insgesamt befinden sich jetzt 17 Personen im Projekt.

Gruppenktivitäten
Im April starteten an den beiden Standorten Biedenkopf und Stadtallendorf die ersten Gruppenaktivitäten. In einem Kennenlern-Workshop begegneten sich die Teilnehmenden und lernten sich kennen.
Seitdem beschäftigten uns neben der Aufarbeitung der bisherigen beruflichen Wege auch Ziele der Teilnehmenden und der gemeinsame Austausch über aktuelle Themen.

Besuch der Marburg Ausbildungsmesse „Ansage Zukunft“ 2026
Mit dem Blick nach vorn in Richtung berufliche Zukunft ging es für die Teilnehmenden aus Stadtallendorf und Biedenkopf gemeinsam am 28.05.2026 zur Jobmesse „Ansage Zukunft“ ins Cineplex Marburg, nachdem wir uns in den Gruppensitzungen darauf vorbereitet hatten.
Zum ersten Mal trafen beide Projektgruppen aufeinander und lernten sich kennen. Vor Ort wurden Kontakte zu Unternehmen und potenziellen Arbeitgeber*innen geknüpft und viele Informationen zu Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten, sowie anderen Bildungsangeboten, Praktika und Freiwilligendiensten eingeholt.
Den Teilnehmer*innen hat der direkte Austausch mit den Unternehmen sehr gut gefallen und hat die Berufswünsche bestärkt oder eine neue, andere Perspektive gezeigt. Dabei wurden neben neuer Motivation auch von den Teilnehmer*innen sehr gerne fleißig Fyler und Souvenirs gesammelt.

Betriebsbesichtigungen
Zwei Betriebsbesichtigungen konnten bereits absolviert werden, durch die wertvolle Einblicke in eine Firma gesammelt wurden. Dort wurden die schweren Maschinen und die Arbeitsabläufe mit großem Interesse bestaunt.
Bei der Betriebsbesichtigung bei der Firma HOPPE AG wurden wir durch die gesamte Produktionsstätte geführt und bekamen einen lebendigen Einblick in das Unternehmen und die Möglichkeiten bei der HOPPE AG in Ausbildung oder Arbeit zu kommen.
Zudem wurde beim Tag des offenen Ausbildungszentrums die Eisengießerei Fritz Winter in Stadtallendorf besucht. Dort hatten die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, verschiedene Berufsfelder live zu erleben und mitzuwirken. Es war Sogar möglich eigenständig ein kleines Andenken herzustellen, welches sehr gut ankam und mit Freude und Spannung angenommen wurde. Die Teilnehmer*innen fanden die Gespräche mit den aktuellen Azubis von Fritz Winter sehr gewinnbringend und hörten ganz gespannt bei den Erfahrungsberichten der Azubis zu.

Besuch Botanischen Garten

Für ein bisschen Ausgleich und Erholung für die Psyche in der sommerlich blühenden Natur sorgte ein Ausflug in den neuen Botanischen Garten auf den Lahnbergen Marburgs auf Wunsch von Teilnehmenden, um das Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau kennen zu lernen. Dabei spendeten die blühenden Rhododendren Schatten an einem heißen Maitag und einige exotische Pflanzen bspw. Karnivoren wurden bestaunt. Der Tag hat bei den Teilnehmer*innen nicht nur Freude gebracht, sondern das Allgemeinwissen wurden aufgefrischt.

Aktivitäten während der Sommerzeit

Auch in den Sommermonaten Juni, Juli, August und September erwartete unsere Teilnehmenden eine gute Mischung aus Wissenserwerb rund um das Thema Bewerbung und Arbeitsmarkt, selbstständigem Arbeiten und zum Ausgleich auch etwas Spiel und Spaß.

Eine weitere Gruppe widmeten wir dem aktuellen und wichtigen Thema Medienkonsum und beschäftigten uns mit der Frage, wie der eigene Umgang mit Medien möglichst gesund und selbstgestimmt sein kann. Wir sammelten Tipps basierend auf unterschiedlichen Erfahrungen der Teilnehmenden. Gleichzeitig blickten wir kritisch auf mögliche gesundheitliche Folgen von exzessivem Medienkonsum.

Neben diesen intensiven Themeneinheiten nutzten die Teilnehmenden die wöchentliche „Workspace“, um selbstständig an ihren Bewerbungsunterlagen zu arbeiten, Stellenanzeigen zu recherchieren, sich auf anstehende Vorstellungsgespräche vorzubereiten und sich zu individuellen Themen rund um die Arbeitsaufnahme zu informieren. Währenddessen standen die pädagogischen Mitarbeitenden allen Teilnehmenden unterstützend zur Seite, wobei das Augenmerk darauf gerichtet war, die Selbstständigkeiten und das Vertrauen der Teilnehmenden in die eigenen Fähigkeiten zu stärken.

Ausgleich zu dieser Arbeit war bei den sehr sommerlichen Temperaturen eine ausgiebige Wikingerschacheinheit im Heinz-Lange-Park mit anschließender süßer Abkühlung. So konnten sich die Teilnehmenden in einem entspannten Setting frei von Themenvorgaben besser kennenlernen und gemeinsam das ein oder andere Erfolgserlebnis genießen.

Besuch Praktika während den Sommerferien und Jobday der Praxis GmbH am 21.08.2026

Die TN waren auch während den warmen Temperaturen und Sommerzeit sehr aktiv und konnten dankenswerterweise durch das Portal der Praktikumswoche einige Praktikumstage mit Betrieben aus dem Landkreis Marburg-Biedenkopf vereinbaren und dadurch nicht nur den kompletten Betrieb, sondern auch ganz neue, unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen lernen und sich beweisen, um sich für einen möglichen Ausbildungsplatz zu bewerben. Durch die Praktika haben die TN an neuer Motivation gewonnen.

Die Praxis GmbH veranstaltet jedes Jahr auf ihrem Gelände einen „Jobday“. Dabei stellen sich ungefähr 20 Unternehmen der Region den Teilnehmenden vor und werben um Mitarbeiter*innen für ihre freien Stellen.

Besuch des Jobdays der Praxis GmbH am 21.08.2026: Die TN kamen gut vorbereitet zum Jobday und führten fleißig Gespräche mit der Personalabteilung der Unternehmen und konnten einige interessante neue Berufsfelder kennen lernen. Die TN werden auch dadurch immer sicherer im Umgang mit Vorstellungsgesprächen und trauen sich mehr zu. Auch wenn es ein anstrengender Tag war, die TN sind mit einem Lächeln, mit neuem Selbstvertrauen und guten Erfahrungen nach Hause gegangen.

Videodreh für das Projektvideo

Für das Projekt „Stabil! – Dein Weg ins real life“ wollen wir ein Projektvideo drehen. Die TN haben die während den Spielszenen mitgewirkt und einige waren sogar dazu bereit, ein Interview zu führen und über ihre Erfahrungen während der Maßnahme zu sprechen, um neue potenzielle TN zu motivieren. Für die TN und die Pädagog*innen war es eine sehr spannende, interessante und neue Aufgabe.

Vermittlungserfolge 2026

In diesen ersten Monaten können wir bereits erste Erfolge verbuchen, da sowohl ein zweiwöchiges Praktikum im Pflegebereich absolviert wurde, also auch ein Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft gefunden werden konnte. Eine Teilnehmende Person konnte die Maßnahme demnach frühzeitig mit erreichtem Ziel – einen Ausbildungsplatz zu finden – verlassen und sich nun neuen Herausforderungen stellen.

Erfreulicherweise durften wir uns auch von acht TN verabschieden, da sie alle erfogreich in den ersten Arbeits- und Ausbildungsmarkt vermittelt werden konnten oder  weiterführende Maßnahmen besuchen können, die in eine berufliche Zukunft führen.

Zwei haben eine Arbeit am 1. Arbeitsmarkt im handwerklichen Bereich aufgenommen, und eine Person, hat ab den 01.08.2026 eine Ausbildung in der Nähe der eigenen Wohnung gefunden hat. Zwei weitere Teilnehmende nehmen eine Ausbildung im Pflegebereich auf und haben damit ihr Ziel erreicht. Bis zum Start der Ausbildung wurden sie weiterhin im Projekt Stabil bei den finalen Schritten bis zum Ausbildungsplatz begleitet.

Ein TN hat durch eine Weiterbildung einen Nebenjob gefunden und nimmt nebenbei an einer Berufsvorbereitende Maßnahme teil. Dort wird die Person auf den Hauptschulabschluss und auf einen potenziellen Ausbildungsplatz vorbereitet. Auch ohne Weiterbildung haben zwei Teilnehmende einen Minijob aufgenommen und dadurch mehr Struktur in ihren Alltag bringen können.

Eine weitere Person nimmt an einem B2-Sprachkurs teil, um seine Deutschkenntnisse zu verbessern, um fit für das Ausbildungsjahr 2027 zu sein und seinen Zielen einen Schritt näher zu kommen.

Zwei weitere Personen nehmen an einer arbeitsmarktnäheren Maßnahme teil und der Übergang wurde in Zusammenarbeit mit dem JobCenter Marburg – Biedenkopf begleitet.

Eine weitere Person konnte sich für einen Alphabetisierungs- und folgenden Integrationskurs erfolgreich anmelden. Das Projekt unterstützte sie beim Finden dieses passenden Angebotes, das eine berufliche Zukunft besser möglich macht.